Technischer Product Owner (m/w/d) Webshop & Online-Dienste

Deine Aufgaben

• Erstellen von User Stories
• Bearbeiten und klare Kommunikation der Product-Backlog-Items intern und mit unseren externen Dienstleistern
• Sortieren und kontinuierliches Priorisieren der Product-Backlog-Items
• Sicherstellen, dass das Product-Backlog transparent, sichtbar und verständlich ist
• Erstellen, Priorisieren und Aktualisieren der Roadmap
• Kommunikation mit internen Product Ownern, Projektmanagern, Software Developer, externen Dienstleistern
• Budgetkontrolle und Ressourcenplanung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
• Erfahrung im agilen Projektmanagement, insbesondere in Scrum, Wasserfall, Hybride Projektmanagement-Methodologie
• Ausgeprägte Kompetenz in Problemlösung und Entscheidungsfindung sowie starkes Kommunikationsvermögen und analytisches Denkvermögen
• Sehr gute Kenntnisse in Jira, Confluence, Git, Docker, Kubernetes, Teams, IntelliJ, NodeJS, Java, Maven
• Erfahrungen mit CoreMedia, CI/CD Pipelines
• Kenntnisse JavaScript, JQuery, Spring (Web MVC)
• Kenntnisse mit Freemarker Template, SSP
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• 35 Std./Woche (Vollzeit)
• Maxi-Flex-Modell: Möglichkeit der Anhebung der Wochenarbeitszeit auf bis zu 42 Std./Woche
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit 10:00 - 14:00 Uhr)
• Mobiles Arbeiten möglich
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• Ein top modernisiertes Gebäude in zentraler Lage (Wittenbergplatz/Zoologischer Garten)
• Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Physiozentrums, Zuschuss zum VBB-Firmenticket, JobRad, Sabbatical, Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Essen, betriebliche Altersvorsorge etc.
• Umfassende und strukturierte Einarbeitung und Betreuung

Wir sind auf dem Weg. Bist Du dabei?

Bist Du so neugierig auf den Job, wie wir auf Dich? Dann sende uns Deine Bewerbung und klicke auf "Jetzt Bewerben".

Ansprechperson: Tino Hecker

Vielfalt ist unsere Stärke: Wir verpflichten uns, allen Mitarbeitenden und Bewerbenden gleiche Chancen zu bieten – unabhängig von persönlichen Merkmalen. Wir garantieren, dass alle Entscheidungen hinsichtlich Einstellung, Beförderung, Weiterbildung und Vergütung ausschließlich auf der Grundlage von Fähigkeit, Leistung und Eignung getroffen werden.