Projektmanager (m/w/d) Expertengewinnung und Kooperationen

Deine Aufgaben

Als Projektmanager*in übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei der strategischen Gewinnung neuer Expert*innen für die Normung im Umfeld von DIN. Ziel ist es, Netzwerke auszubauen, innovative Beteiligungsformate zu entwickeln und nachhaltige Kooperationen zu etablieren, um die Zukunftsfähigkeit der Normung aktiv mitzugestalten. Diese Aufgabe bedarf eines strategischen Weitblicks, innovativer Ansätze, starker Kundenorientierung, ausgezeichneter Netzwerkkompetenzen und einer ganzheitlichen Kommunikation – innerhalb und außerhalb DIN, um die Unternehmensziele zu erreichen.

Deine Aufgaben im Überblick:

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung belastbarer Netzwerke in Wirtschaft und Gesellschaft
• Initiierung, Abschluss und Umsetzung von Kooperationsvereinbarungen mit relevanten Multiplikatoren
• Identifikation und gezielte Ansprache geeigneter Normungsexpert*innen sowie deren Vernetzung mit Normungsgremien
• Konzeption und Umsetzung neuer Veranstaltungs- und Akquiseformate
• Weiterentwicklung moderner Kommunikationsinstrumente (intern & extern)
• Entwicklung von Onboarding-, Mentoring- und Expertenpool-Konzepten
• Erprobung alternativer Mitwirkungsformate in der Normung
• Transparente Wissensvermittlung zu normungsrelevanten Themen
• Entwicklung neuer Kommunikationsformate zur Stärkung der Sichtbarkeit
• Umsetzung des Förderprojekts „Weiterbildung zu Normen und Normung“

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschafts-, Sozial-, Kommunikations- oder Ingenieurwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Akquise und dem Aufbau von Netzwerken
• Erfahrung in der Entwicklung von Kommunikationskonzepten und -maßnahmen (intern und extern)
• Strategisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Innovationsfreude und Offenheit für neue Beteiligungsformate
• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• 35 Std./Woche (Vollzeit)
• Maxi-Flex-Modell: Möglichkeit der Anhebung der Wochenarbeitszeit auf bis zu 42 Std./Woche
• Flexible Arbeitszeiten, bis zu 49 % Mobilarbeit
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• Ein top modernisiertes Gebäude in zentraler Lage (Wittenbergplatz/Zoologischer Garten)
• Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Physiozentrums
• Zuschuss zum VBB-Firmenticket, Jobrad
• Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Essen
• Betriebliche Altersvorsorge, Sabbatical etc.
• Umfassende und strukturierte Einarbeitung und Betreuung

Normung – Wissen, das bewegt.

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Ansprechperson: Cynthia Hans

Vielfalt ist unsere Stärke: Wir verpflichten uns, allen Mitarbeitenden und Bewerbenden gleiche Chancen zu bieten – unabhängig von persönlichen Merkmalen. Wir garantieren, dass alle Entscheidungen hinsichtlich Einstellung, Beförderung, Weiterbildung und Vergütung ausschließlich auf der Grundlage von Fähigkeit, Leistung und Eignung getroffen werden.