Technischer Product Owner (m/w/d) Normen-Management-Software

Deine Aufgaben

• Entwicklung und kontinuierliche Anpassung der Produkt-Roadmap in enger Abstimmung mit Stakeholdern
• Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten zur Weiterentwicklung des Produkts und Ableitung strategischer Maßnahmen
• Steuerung und Moderation agiler Entwicklungsprozesse (Scrum/Kanban) inkl. Sprint-Reviews und Retrospektiven
• Eigenverantwortliche Steuerung und Priorisierung des Product Backlogs inkl. Erstellung und Pflege von User Stories
• Sicherstellen von Transparenz, Klarheit und Kommunikation der Anforderungen gegenüber internen Teams und externen Partnern

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im agilen Produkt- oder Projektmanagement, idealerweise im Normen-, Wissens- oder Compliance-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung agiler Methoden (Scrum, Kanban) und im Anforderungsmanagement
• Technisches Verständnis für digitale Produkte und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Software-Entwicklungsteams
• Starke analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Stakeholder- und Kommunikationsvermögen (Deutsch/Englisch)

Wir bieten

• 35 Std./Woche (Vollzeit)
• Maxi-Flex-Modell: Möglichkeit der Anhebung der Wochenarbeitszeit auf bis zu 42 Std./Woche
• Flexible Arbeitszeiten, bis zu 49 % Mobilarbeit
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• Ein top modernisiertes Gebäude in zentraler Lage (Wittenbergplatz/Zoologischer Garten)
• Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Physiozentrums
• Zuschuss zum VBB-Firmenticket, Jobrad
• Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Essen
• Betriebliche Altersvorsorge, Sabbatical etc.
• Umfassende und strukturierte Einarbeitung und Betreuung

Wir sind auf dem Weg. Bist Du dabei?

Bist Du so neugierig auf unsere Arbeit wie wir auf Dich? Dann sende uns Deine Bewerbung und klicke auf "Jetzt Bewerben".

Ansprechperson: Tino Hecker

Vielfalt ist unsere Stärke: Wir verpflichten uns, allen Mitarbeitenden und Bewerbenden gleiche Chancen zu bieten – unabhängig von persönlichen Merkmalen. Wir garantieren, dass alle Entscheidungen hinsichtlich Einstellung, Beförderung, Weiterbildung und Vergütung ausschließlich auf der Grundlage von Fähigkeit, Leistung und Eignung getroffen werden.